本次培训规格高、覆盖范围广。出席开班仪式的领导嘉宾包含：广药集团党委武装部王浩部长、汪宏达副部长，同和街街道办唐尚民副主任，同和派出所叶逸副所长，南湖消防站吴浩然站长助理，广州白云山医疗健康产业投资有限公司、广州白云山医院赵相省董事长，医疗投资公司杨旭朝副总经理，安全保卫部文峰部长，广州白云山医院刘文松院长，许尊贤书记，周民伟常务副院长，曾洁雯工会主席，医院其它经营班子成员以及广州森蓝铠甲安全技术有限公司负责人何贤访。本次培训开班仪式由医疗投资公司杨旭朝副总经理主持。  

  首先，我院刘文松院长作开班动员致辞。刘院长指出，医院属于人员高度密集特殊场所，就诊人群中老年、病患占比高，多数行动不便、自主逃生自救能力薄弱，火灾、突发险情防范处置工作是全院安全管理的核心重点，标准更严、责任更重。他要求全体职工彻底摒弃“火灾离自身很远”的麻痹思想与侥幸心理，以本次为期三天的全员实训为契机，吃透消防安全理论知识、熟练掌握各类应急实操技能，将安全责任压实到门诊、病房、药房、手术室、后勤等每一个岗位，以过硬本领守护患者、职工生命与财产安全。同时介绍本次培训规模：全院及月子会所、科技公司合计约1000名在职职工将分6月26日、27日、28日三批，每日300人参训，全部人员需完成五大实操项目考核、逐项盖章合格才算完成培训。

  随后，康复科张燕君主任作为参训员工代表上台发言。她结合日常临床工作场景，坦言医院病区可燃物多、疏散难度大，过往面对突发火情内心存在处置顾虑，本次全覆盖实操培训是提升自保、护患能力的宝贵机会，并代表全体参训职工郑重作出三点承诺：端正学习态度，虚心吃透全部实操要点；严守现场培训纪律，服从教官统一指挥；坚持学以致用，培训结束后主动带动科室同事常态化排查岗位隐患，真正做到遇事不慌乱、处置流程规范标准。

  广药集团党委武装部王浩部长在讲话中强调，安全生产是企业高质量发展的前置基础，广药体系内所有医疗机构必须层层压实安全管理责任，建立常态化应急培训、实战演练机制，打通安全管理“最后一公里”，搭建全员参与、全流程管控的立体化安全防护体系。

同和派出所叶逸副所长结合辖区医疗机构真实治安、消防典型案例，围绕医患纠纷应急处置、院区防盗防暴、医疗、生活用电用火隐患排查、危险品存放管理等重点内容开展专业指导，提醒全体职工常态化开展风险预判，遭遇突发治安事件严格按照流程上报、多方协同处置。

  南湖消防站吴浩然站长助理立足医疗场所独有消防特性，细致讲解医院火灾高发诱因、病患疏散难点、灭火与伤员救护联动实操要点，明确医护人员处置初期火情、转运行动不便患者的标准操作规范，为后续现场实操训练划定核心学习重点。

  广州白云山医疗健康产业投资有限公司赵相省董事长围绕企业安全生产工作发表讲话，重申安全是企业发展不可触碰的底线与生命线，绝大多数安全事故源于思想松懈、违规操作、应急能力缺失。本次全员培训核心目标是破除全员安全麻痹心态，补齐岗位安全短板，推动职工从“被动遵守安全制度”向“主动守护安全”转变，从根源遏制违章操作、隐患放任等行为，构建全员共治的安全管理格局。

  各领导讲话环节结束后，主席台全体嘉宾起立，由赵相省董事长郑重宣布：广州白云山医疗健康产业投资有限公司2026年度司属企业全员应急安全技能培训正式启动，现场掌声热烈，开班仪式圆满落幕。

  由国家一级安全评价师、注册消防讲师、专业应急救援员组成的广州森蓝铠甲安全技术有限公司教学团队全部就位，分组实操实训正式拉开帷幕。本次培训创新采用“理论授课、实景实操、逐项考核”一体化教学模式，全部课程结合医院医疗场景定制设计，现场设置五大独立训练点位，分别为隐患排查治理、灭火器操作、两人一盘水带实操、火场排烟救生、火灾现场防护，每组60名职工轮换参训，每个项目限时30分钟，全部科目考核通过方可结业。

  五大实训项目覆盖医院全场景应急刚需技能：