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广州白云山医院开展新员工入职暨“员工手册”培训

2017-01-21 17:00:00 白云山医院 已读

 2017年1月21日,广州白云山医院于康复楼八楼会议大厅开展新员工入职暨《员工手册》培训。本次会议由我院项国平行政副院长主持。

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上午十点钟,我院70余名各职能科室的新员工们按时来到培训教室,认真聆听项副院长带来的精彩演讲。项副院长主要首先简要介绍员工入职培训的内容,着重介绍了广州白云山医院基本概况,深入浅出畅谈医院中长期发展规划与蓝图,随后说明为什么要制定与学习员工手册,手册涵盖的内容,应有的作用与意义等,讲解过程中条理清晰、宗旨明确、详略得当,使新入职的员工们对于我院基本情况有一个更清晰的了解,且有助于他们更快地融入白云山医院大家庭中,愉快顺利地开启新生活。

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培训过程中,针对我院存在的不足与问题,项副院长强调应在公司董事会正确指导下,在院长领导下,优化结构、提升效益,即优化医院的住院与门诊、自费与医保、治疗与开药等结构,逐步提高住院、自费(异地直报)、治疗比例。

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针对员工手册不断完善的问题,项副院长提出随着医院的发展、国家法律法规修改与颁布而与时俱进,今后增加公司(医院)的组织架构、CI体系、员工职务晋升阶梯、绩效考核方案、文书档案管理、PDCA管理法则等内容,而且需要职工代表大会审议通过后成为白云山医院基本法。

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整个培训历时两个小时,精彩纷呈,使参训同事们对于自身与医院关系有了比较清晰的了解,他们意犹未尽,希望这样的培训多一些。